Com o intuito de apresentar uma metodologia de análise de funções sem enviesamento de géneros, baseada na discriminação que persiste entre homens e mulheres nos locais de trabalho, a coordenadora da Comissão de Igualdade entre Homens e Mulheres da CGTP, Odete Filipe, realizou, ontem à tarde, um workshop, tendo como base o ‘Projecto Revalorizar o Trabalho para Promover a Igualdade’.
“A discriminação indirecta, ou seja, trabalho igual a desigual valor, diz respeito a profissões que, não sendo iguais, têm o mesmo valor e o que tentámos fazer foi operacionalizar um método que pudesse analisar o valor dessas profissões, independentemente de serem exercidas entre homens e mulheres”, explicou.
Nas profissões analisadas para este projecto foi detectada a existência de uma lacuna muito forte no que diz respeito a formação profissional.