O Prémio chama-se “Igualdade é qualidade”, ao qual se podem candidatar entidades que respeitem a legislação que lhes seja aplicável, que tenham desenvolvido actividade efectiva nos três anos anteriores à data da candidatura. Além disso, têm de integrar uma das duas categorias: serem empresas privadas e públicas, nacionais e multinacionais, e entidades sem fins lucrativos, como cooperativas, associações, entre outras.
Link para mais informações
Mais informações e candidatura podem ser feitas através do endereço: www.cite.gov.pt/pt/premioigualdade/index.html.
Em relação ao prémio podemos sublinhar que se trata de uma distinção de prestígio que tem como objectivo estratégico combater a discriminação e promover a igualdade entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional, bem como a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.
As prioridades, os objectivos e as metas do Prémio Igualdade é qualidade são, designadamente, o combate à segregação no mercado de trabalho, a redução das desigualdades nos ganhos médios mensais entre as mulheres e os homens, a redução o diferencial entre as taxas de desemprego das mulheres e dos homens, a melhoria na qualidade das condições de trabalho, a criação das condições para progressos na contratação colectiva, o aumento da participação das mulheres na formação profissional qualificante, o apoio ao emprego das mulheres, a valorização das competências adquiridas em contexto profissional, familiar e social, a introdução na cultura das organizações, designadamente das empresas, a ideia de que a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal é um direito e um dever dos trabalhadores e das trabalhadoras, e, finalmente, a promoção da sensibilização à igualdade de género.