Portugal é o terceiro país da União Europeia (UE) com a mais alta taxa de trabalhadores contratados a prazo, de acordo com o Eurostat.
Segundo o gabinete de estatísticas europeu, Portugal tem 22 por cento da população empregada contratada a prazo, só sendo ultrapassado pela Polónia (26,5 por cento) e Espanha (25,4 por cento).
A média de trabalhadores com contratos a prazo (com mais de 15 anos) na UE é de 13,5 por cento, enquanto que na zona euro é de 15,2 por cento, acrescenta o relatório, baseado em dados de 2009.
Segundo o Labour Force Survey, a taxa de emprego no país em 2009 foi de 66,3 por cento, acima da média da UE (64,6 por cento) e da zona euro (de 64,7 por cento).
A taxa de emprego nos 27 caiu em 2009 dos 65,9 por cento observados em 2008.
Quanto aos trabalhadores a tempo parcial (part-time), em Portugal, a percentagem é de 8,4 por cento, um valor muito abaixo da média da UE (18,1 por cento) e da zona euro (19,5 por cento).
A Holanda é o país da UE com a maior fatia de trabalhadores a “part-time”, e a Bulgária onde há menos trabalhadores neste regime.
Fonte: JM
Segundo o gabinete de estatísticas europeu, Portugal tem 22 por cento da população empregada contratada a prazo, só sendo ultrapassado pela Polónia (26,5 por cento) e Espanha (25,4 por cento).
A média de trabalhadores com contratos a prazo (com mais de 15 anos) na UE é de 13,5 por cento, enquanto que na zona euro é de 15,2 por cento, acrescenta o relatório, baseado em dados de 2009.
Segundo o Labour Force Survey, a taxa de emprego no país em 2009 foi de 66,3 por cento, acima da média da UE (64,6 por cento) e da zona euro (de 64,7 por cento).
A taxa de emprego nos 27 caiu em 2009 dos 65,9 por cento observados em 2008.
Quanto aos trabalhadores a tempo parcial (part-time), em Portugal, a percentagem é de 8,4 por cento, um valor muito abaixo da média da UE (18,1 por cento) e da zona euro (19,5 por cento).
A Holanda é o país da UE com a maior fatia de trabalhadores a “part-time”, e a Bulgária onde há menos trabalhadores neste regime.
Fonte: JM