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Nov 28

EAPN PORTUGAL | RECRUTAMENTO

Descrição do Posto de Trabalho e perfil dos(as) colaboradores(as) a contratar: 2 Técnicos/as superiores na área das ciências sociais e/ou humanas

Localidade: Região Autónoma da Madeira (R.A.M.)

Habilitações académicas: Formação superior na área das ciências sociais e/ou humanas ou com experiência comprovada em funções similares;

Duração: 18 meses

A. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Responsabilidades:

  • Desenvolver um estudo de caracterização da pobreza na RAM;
  • Assegurar a execução atempada e eficaz do estudo e atividades, bem como o cumprimento dos objetivos e dos requisitos da qualidade previstos, e garantir o alinhamento com a missão da
    EAPN;
  • Trabalhar em parceria e comunicação com as partes interessadas de forma a maximizar a colaboração e as oportunidades de sinergias;
  • Providenciar relatórios de execução sobre as atividades em que participe.

B. COMPETÊNCIAS – QUADRO DE REFERÊNCIA

  • Humanas e Sociais
    • Facilidade de relacionamento interpessoal
    • Trabalho em equipa e espírito de colaboração
    • Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, organização e rigor
    • Iniciativa, autonomia, proatividade e sentido crítico
    • Comprometimento e responsabilidade
    • Motivação e perseverança para aprender
    • Ética e transparência
    • Dinamismo e criatividade
    • Empatia e capacidade de estabelecer relações de confiança
    • Comunicação assertiva
    • Capacidade de negociação e mediação de conflitos
  • Técnicas
    • Capacidade analítica, de investigação e de tratamento de dados
    • Boa comunicação verbal e escrita
    • Conhecimentos e participação em processo de investigação (redação de artigos – preferencial)
    • Conhecimento sobre as dinâmicas que geram pobreza, exclusão e desigualdades.
    • Conhecimento de políticas sociais e / ou processos de inclusão social ao nível regional
    • Capacidade de organização e planeamento
    • Conhecimentos de programas informáticos da área da investigação (preferencial)

C. REQUISITOS

  • Formação superior numa área das Ciências Sociais e/ou Humanas ou com experiência comprovada em funções similares
  • Experiência mínima de 2 anos em investigação social
  • Domínio de software Office, SPSS, Internet, software de análise qualitativa de dados (WQDA
    ou outro)
  • Conhecimento do território da R.A.M., nomeadamente ao nível das políticas públicas e dos
    fenómenos de pobreza e exclusão social
  • Alinhamento com os valores da organização
  • Perfil orientado para a missão organizacional (preferencial)
  • Disponibilidade de deslocação dentro da R.A.M.

D. LOCAL DE TRABALHO

Região Autónoma da Madeira

E. OFERECEMOS

  • Trabalho a tempo inteiro (35h por semana) com contrato de trabalho a termo certo
  • Remuneração alinhada com a política organizacional
  • Oportunidades de valorização pessoal e profissional
    Participação em estudo pioneiro na RAM.

F. PROCESSO DE CANDIDATURA

As candidaturas deverão incluir carta de motivação, CV completo e cópia dos certificados de
habilitação.
As candidaturas devem ser enviadas por correio eletrónico, até às 23h59 minutos do dia 4 de dezembro de 2022, para: geral@eapn.pt, em c/c: eapn.madeira@eapn.pt

Em “assunto” deverá ser colocada a seguinte indicação: REC_EAPN_Estudo RAM_2023.

G. PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção será composto por 4 etapas:

  1. Análise dos currículos e carta de motivação. Após análise da documentação enviada passarão à 2.ª fase os/as candidatos/as considerados/as como tendo o perfil desejado pela EAPN Portugal para esta função.
  2. Entrevista (online). Com base na entrevista online serão selecionados 5 candidatos para
    a 3ª fase.
  3. Prova escrita. Os 5 candidatos selecionados irão desenvolver uma prova escrita para
    análise de algumas competências técnicas associadas ao perfil desejado.
  4. Entrevista pela Direção da EAPN Portugal. Os três melhores candidatos serão entrevistados pela Direção da EAPN Portugal.

A EAPN Portugal reserva-se o direito à não contratação, no caso de os/as candidatos/as não corresponderem ao perfil desejado.

NOTAS IMPORTANTES:

O/a candidato/a que não envie todos os documentos pedidos NÃO SERÁ considerado/a para a 2.ª Fase deste processo de recrutamento.

Nesta fase não serão prestados esclarecimentos suplementares.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a 2ª fase.

  • Novembro 28, 2022
  • Élio Pereira
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