Todos os profissionais com papel de chefia enfrentam inúmeras dificuldades psicológicas e emocionais na gestão de pessoas. Particularmente em momentos de crise económica e social, as competências de gestão no âmbito da psicologia são uma ferramenta absolutamente fundamental.
“Quando preciso orientar e motivar uma equipa?”;
“Quando e como dar feedback negativo?”;
“Quando e como formar e integrar um novo trabalhador?”;
“Como efectuar um despedimento?”;
ou
“Como gerir uma equipa com menos recursos e mais exigencias?”.
Visando estas necessidades, em Março iniciará a Pós-Graduação Psicologia Aplicada à Gestão (para não Psicólogos), no ISAL Madeira.
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