Uma carta de apresentação deve dar relevo à sua motivação para se candidatar a um determinado emprego ou oportunidade, e demonstrar por que razão se considera o melhor candidato. A sua carta de apresentação deve remeter para exemplos específicos no seu CV e descrever os motivos pelos quais são pertinentes para o emprego a que se candidata.
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Leia atentamente
Leia atentamente o anúncio de vaga e destaque, na sua carta de apresentação, as competências que correspondem às exigências do cargo em questão.
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Utilize palavras-chave
Utilize palavras-chave quando enumera as suas competências sociais mencionadas no anúncio de vaga (pontualidade, organização, espírito de equipa, etc.).
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Seja claro
Utilize parágrafos curtos e claros que apresentem claramente diferentes aspetos.
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Conheça o empregador
Dedique alguma tempo a estudar o empregador para obter informações úteis sobre a cultura da sua organização, e mencione, na sua carta, um ou dois pontos fortes.
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Seja Breve
A sua carta de apresentação não deve ter mais de uma página.
- Primeiro parágrafo — mencione a sua motivação para se candidatar ao emprego em questão,
- Segundo parágrafo — explique por que é o candidato mais adequado para o cargo, e
- Terceiro parágrafo — descreva por que razão a empresa é a certa para si.
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Use um tom formal
Use um tom formal e educado, e certifique-se de que não tem erros ortográficos.
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Use tipos de letra simples
Use estilos simples de letra, um tamanho normal (11-12) e um espaçamento adequado (1 ou 1,5).
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