Esta iniciativa teve como principal objetivo, dotar os participantes de estratégias práticas de comunicação, com vista a potenciar a sua performance em processos de recrutamento e aumentar a sua empregabilidade.
Durante a sessão foram abordados diversos tópicos fundamentais, tais como:
- A Elaboração de um currículo diferenciador, através da criação de uma narrativa profissional mais autêntica e envolvente, que destaque a motivação e os valores do candidato;
- A Redação de e-mails de candidatura eficazes, personalizados, claros, com foco e impacto, essenciais para captar a atenção dos recrutadores;
- Os Erros comuns a evitar durante o processo de candidatura, incluindo o uso de currículos genéricos, contactos desatualizados e lapsos gramaticais;
- Dicas para brilhar nas entrevistas, com especial atenção à linguagem corporal, tom de voz e gestão da primeira impressão;
- A importância da transformação de fragilidades em pontos fortes, promovendo a consciência e o desenvolvimento pessoal;
- E por fim a importância do seguimento pós-entrevista, incluindo o envio de e-mails de agradecimento e contacto de follow-up, sempre com equilíbrio e profissionalismo.
A sessão foi bastante interativa com temas práticos e inspiradores, com os participantes a destacarem a sua utilidade e aplicabilidade das dicas partilhadas para a sua jornada profissional.
No final, foi disponibilizado pela convidada, um e-book exclusivo para os participantes, com conteúdos complementares e orientações práticas sobre o tema abordado.
Agradecemos a todos os que estiveram presentes e reforçamos o nosso compromisso em continuar a promover iniciativas que contribuam para a empregabilidade e para o desenvolvimento pessoal e profissional da nossa Comunidade.
Raquel Castro e Susana Caetano