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Mai 21

II CICLO DE BOAS PRÁTICAS NO SINDICATO DE HOTELARIA

O Clube de Emprego do Sindicato Hotelaria realizou, entre o mês de Abri e Maio, o II Ciclo de Boas Práticas na Procura Ativa de Emprego, dividido em diferentes sessões com os seguintes módulos:
– Gestão de Conflitos e Comunicação;
– Igualdades de Oportunidades;
– Promoção de Auto-Estima;
– O desemprego e as suas diversas fases
– Relações Interpessoais e Liderança;
– Gestão de Tempo;
– Regras Básicas de etiqueta e boa apresentação;
– Técnicas e Estratégias de Procura de Emprego;
– Situação do Mercado Laboral.
O objetivo principal deste ciclo foi motivar e estimular os desempregados e dotá-los de competências e técnicas facilitadoras de integração na vida ativa.
Participaram no Ciclo 12 utentes desempregados, com idades entre os 19 e 53 anos e escolaridade entre o 6.º e Licenciatura.
Este Clube de Emprego teve a colaboração dos Animadores das UNIVAS:
Associação Câmara de Lobos Viva e Associação de Estudantes do ISAL. Clubes de
Emprego: Centro Porta Amiga do Funchal, Casa do Povo da Ribeira Brava e Casa do Povo do Estreito de Câmara de Lobos, também teve a colaboração duma Técnica de Emprego do Instituto de Emprego da Madeira.FOTOGRAFIAS

Délia Barros
  • Maio 21, 2012
  • Élio Pereira
  • Sem comentários
  • Clube de Emprego AMI, Clube de Emprego da Ribeira Brava, Clube de Emprego do Estreito de Câmara de Lobos, Clube de Emprego Sindicato de Hotelaria, IEM, UNIVA Associação Câmara de Lobos Viva, UNIVA ISAL
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